Обособленное КПП

Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка» Лицензия №41/2 от 16.06.2009 г. выдана Федеральной службой по финансовым рынкам. ИНН/ КПП 7725352740/772501001, ОГРН 1147799009160, адрес 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31Г НПФ Сбербанк назначил мне не единовременную выплату пенсионных накоплений, а ежемесячно. Выплата в 1400 рублей ежемесячно рассчитана примерно на 30 лет. Столько мужчины не живут в России, да и деньги эти будут быстро обесцениваться. Можно ли получить накопительную часть единовременно целиком?

Мой дядя работает в такси, на протяжении года катал одну пассажирку на разные точки.Всегда с ней на ВЫ был и толком они не общались. Недавно она вызвала его еще раз,обращаю внимание,что дядя мой работает в компании такси,он отвёз ее куда ей надо было и у нее еще остановка была до другого места,То есть «туда и обратно» Он ее отвёз и подождал,уснул в машине ,откинул сидения Пассажирка потом зашла в машину и положила незаметно от него пакет с наркотиками,он не увидел и отвёз обратно ее. Проезжая кпп их остановила полиция и задержали обоих,выяснилось,что женщина имела при себе 13кг наркотиков. Что будет с моим дядей? Его компанию закрыли ненадолго Женщину посадили,а дядя мой пока идет следствие,сидит у них в сизо Ранее дядя не судим и вел спортивный образ жизни,про наркотики не знал даже,отпечатков его нигде нет,анализы чистые,в квартире тоже ничего не найдено. Если он чистый,почему его не отпускают?Что будет в таком случае?

Добрый день, прошу посоветовать как поступить, мужу на работе директор подразделение оказывает психологическое давление, тем самым вынуждая его самого написать на увольнение (конечно прямым текстом это не говорят, но все для этого делают). Он 4 года работает водителем в обособлено подразделении в нашем городе, офис в Москве. В пятницу 20.12 он отработал и логист сообщила, что до конца года будет проходить инвентаризация на складе и заявок от покупателей не будет ( как и прошлые года) работы не будет, но быть на телефоне, если вдруг что... У мужа в выходные сломался автомобиль, он хотел предупредить, но вспомнил, что просили писать и звонить только в рабочее время. И тут в воскресенье вечером логист сообщает, что ему нужно придти на работу к 9 и сидеть и ждать пока не появится заявки т.к рабочий день с 9 до 18ч. и так до конца года. Т.к она уже сама написала он и сообщил ей, что машина сломался и он будет на ремонте и как отремонтируется сообщит. В четверг когда он забрал машину с ремонта и приехал в офис, ему сказала директор, что все равно, что машина была сломана и на ремонте, он должен сидеть в офисе с 9 до 18 ч и ждать пока не появятся заявки, а так как его не было - это прогулы. При этом второй водитель дома, просто на телефоне и чтоб приезжать в офис и ждать заявок ему такого даже не сообщали. Он понимает, что таким отношением и поведением его вынуждают уволится по собственному желанию или просто уволят за прогулы. Подскажите пожалуйста как поступить, может ему стоит написать докладную на директора этого подразделения и рассказать о ситуации генеральному директору в Москву или обратится в трудовую о самоуправстве?

Здравствуйте, я являюсь представителем управляющей компании одной территориальной зоны. На территориальной зоне находятся земельные участки с нежилыми зданиями, которые сдаются в аренду. Все арендаторы уплачивают определенную договором сумму коммунальных услуг. Один из таких участков был приобретен в собственность. Собственник решил отказаться от управляющей компании и самостоятельно заключить договоры с ресурсоснабжающими организациями. Нам такая ситуация не выгодна и мы настаиваем на том, что на территориальной зоне все участники гражданского оборота обязаны уплачивать коммунальные платежи, независимо от того, приобретен ли земельный участок в собственность или находится в аренде. Можно ли в данном случае собственник земельного участка, находящегося на территориальной зоне, где управлением занимается Управляющая компания, существовать обособлено?