Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на другое место матери ребенка
Может ли работодатель принудительно перевести меня(я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) на другое место работы в другом городе. Офис в моём городе закрыли.
, Наталья, г. Северодвинск
Наина Иванова
здравствуйте Наталья!
Если закрывающийся офис является филиалом, то в случае его закрытия в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, расторжение трудовых договоров с работниками происходит в том же порядке как и при ликвидации. Т.е. вас должны письменно уведомить о ликвидации филиала за два месяца до увольнения, а приувольнении выплатить выходное пособие и средний заработок.
Без Вашего письменного согласия работодатель никуда Вас перевести не вправе.