Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель отправить на выходной день,если было посещение врача и опоздание на 20 мин
Мне предстоит операция.Для подготовки к операции я отпрасилась у работодателя задержаться на 15 мин,т к надо узнать все про операцию что и когда сдавать.операция назначена на 11 мая. работодатель сказал бери отгул за свой счет и иди. Правильно ли это
, Наталья, г. Североморск
Екатерина Иванова
Наталья, с точки зрения человеческой — конечно неправильно (все мы люди), но с юридической — работодатель прав. По закону он вас и не должен отпускать никуда, даже на подготовку к операции, к сожалению.