Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
Я работаю учителем физкультуры в сельской школе Алтайского края. В начале учебного года заключили изменения к трудовому договору, касающегося заработной платы. Была установлена сумма основной и стимулирующей ее части, однако в январе месяце стимулирующая часть была сокращена на более чем тысячу рублей. На соответствующий вопрос директору был получен ответ: "Тяжелая ситуация в стране". Правомерно ли это, ведь согласно ТК РФ изменения зарплаты не должны производиться в сторону уменьшения?
«Я работаю учителем физкультуры в сельской школе Алтайского края. В начале учебного года заключили изменения к трудовому договору, касающегося заработной платы. Была установлена сумма основной и стимулирующей ее части, однако в январе месяце стимулирующая часть была сокращена на более чем тысячу рублей. На соответствующий вопрос директору был получен ответ: „Тяжелая ситуация в стране“. Правомерно ли это, ведь согласно ТК РФ изменения зарплаты не должны производиться в сторону уменьшения?»
Конечно не правомерно и нарушает ТК РФ, но Вам же был дан вразумительный ответ «Тяжелая ситуация в стране». Ваша ситуация не единична, по всей стране такое положение, и не только касаемо Отделов образования, но и других сфер тоже.