Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить работника
при поступлении на работу работник предоставили диплом о средне-специальном образовании. в дальнейшем с работником заключено допсоглашие о переводе на должность требующую наличие высшего образования. При проверке установлено, согласно положения об оплате труда и ЕТКС работник не может занимать данную должность. В карточке учета (кадровое делопроизводсто) рукой работника внесены данные о высшем образовании, по факту диплома нет. как поступить правильно?
, Людмила,
Екатерина Ведерникова
Здравствуйте Людмила!
Уточните пожалуйста, каковы причины непредоставления работником диплома о высшем образовании?
изначально была копия диплома, был направлен запрос в ВУЗ и копия исчезла. работник отвечает не было его у меня
Был получен ответ из ВУЗа? Что пишут?