Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли начальство право облагать штрафом работников за нарушение требований охраны труда?
Работники оставили в свою смену строительную туру в магазине, а должны были отвести её на склад. Утром во время открытия магазина сотрудники магазина самостоятельно отодвинули её подальше, чтобы она не мешала. Начальство лишило рабочих бригады, ответственных за это нарушение, премии и установило штраф в размере 10 т. руб. с каждого работника ( белая з.п. каждого работника 15 т.р.). Объяснили это тем, что были нарушены требования охраны труда.
Имеет ли начальство на это право? Должно ли оно предъявить какие-либо документы, объясняющие размер штрафа?
1. Начисление или неначисление премий производится в соответствии с положением о премировании в организации.
2. Штраф (не депремирование, а именно штраф) как мера дисциплинарного взыскания законом не предусмотрен, то есть штрафовать работника нельзя в принципе.
Если Ваши права нарушаются, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.