8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение или увольнение

Здравствуйте!

Я работаю в одном из магазинов большой торговой сети, сейчас мой магазин собираются закрывать. Я работаю с 1 октября 2014 года. Последний рабочий день у нас 31 марта 2015 года. О закрытие меня оповестили только 15 марта, в устной форме. Так же предложили место в другом магазине, так же в устной форме. Я отказалась. Сейчас мне сказали что меня не собираются сокращать, я говорят писать заявление по собственному желанию, указывая на то, что мне было предложено другое место. На каких основаниях я могу указывать на сокращение.

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Екатерина Белкина
Екатерина Белкина
Юрист, г. Москва
Эксперт

Ирина, если Вы отказались от работы в другом магазине, то Вас обязаны сократить. При этом предусмотрена определенная процедура — прежде всего письменное предупреждение за 2 месяца, при увольнение выплата выходного пособия.

Старайтесь не соглашаться и не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не будут увольнять по сокращению, то договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.03.2015