Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справка о заработной плате
ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОЛХОЗА НЕ ПОДПИСЫВАЕТ СПРАВКУ О ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЕ CСЫЛАЯСЬ НА ТО ЧТО РАБОТА ЕСТЬ КОМУ ПОЖАЛОВАТЬСЯ,?
Здравствуйте, Виктор Александрович!
Напишите жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда.
Доброе утро, Виктор Александрович
В соответствии со ст. 62 ТК РФ Вы имеете право в любой момент запросить у работодателя документы, связанные с работой.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Напишите заявление работодателю с просьбой выдать надлежащим образом заверенную справку о заработной плате. Заявление напишите в двух экземплярах, один экземпляр отдайте работодателю, на втором экземпляре работодатель должен поставить отметку о приеме заявления. Второй экземпляр возьмите себе. Если работодатель откажется принимать заявление, то отправьте его почтой заказным письмом с описью и уведомлением.
Если работодатель в установленный срок не выдаст документы, можете жаловаться в Государственную трудовую инспекцию.