Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволить сотрудника?
Больничный лист с 21.02.2015 по 03.03.2015.Направлен на МСЭ 04.03.2015.Дата освидетельствования в МСЭ 19.03.2015.Присвоена 1 группа.Каким числом уволить сотрудника?
, Татьяна, г. Тамбов
Олег Ларин
Здравствуйте, Татьяна!
Данный работник, согласно смыслу п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации должен быть уволен на основании медицинского заключения в день предъявления данной справки.