Здравствуйте. На работе стали задерживать зарплату,дают нерегулярно,если раньше это было конкретное число,и через 2 недели опять же в определенный день аванс,то последние 3 месяца нет такого и неизвестно,когда выдадут. Сейчас не выдают за февраль зарплату,(хоть и обещают),и не известно,когда аванс за март. Половине сотрудников дали неделю назад за февраль зарплату,а на нас сказали ДЕНЕГ НЕ ХВАТИЛО. как с этим бороться?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12125268/21/#block_142#ixzz3VK6IEPB1
Ну это всё понятно,что они нарушают закон,а куда жаловаться на них?
Жаловать можно и в ГИТ и в прокуратуру, но в данном случае я скинула Вам статью о допускаемой законом мере самозащиты — Вы просто извещаете работодателя и не выходите на работу… Чем из этого всего воспользоваться — решайте сами