Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Поддержка молодых специалистов
Здравствуйте! Я - молодой учитель. Окончил педагогический колледж по специальности учитель физической культуры. Сейчас учусь на заочном отделении высшего учебного заведения. Будучи студентом, работал учителем. Но в мае 2014 года уволился. Имеется запись в трудовой книжке. В июне этого же года получил диплом о среднем профессиональном образовании. В январе 2015 года устроился работать в школу г. Санкт-Петербурга. После получения диплома до января нигде не работал. В феврале 2015 года подал запрос на признание меня молодым специалистом, на что администрация района прислала отказ, аргументировав это тем, что ранее я уже работал в школе. Правомерен ли отказ и есть ли смысл его обжалования? Спасибо
Здравствуйте, Илья!
Попробуйте обратиться в комиссию по трудовым спорам. Даже если такой комиссии нет в учреждении, то работодатель обязан её создать (ст. 384 ТК РФ).
При этом решение комиссии по трудовым спорам (например, отказ в признании молодым специалистом) можно обжаловать в суде.