Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отсутствие должностной инструкции
Добрый день!
Ситуация следующая: попала под сокращение по ст. 80 п. 2.
Возможны два варианта: или уход по соглашению, или уход по сокращению. Скажите, пожалуйста, чем чревато отсутствие должностной инструкции для работодателя, если я выбираю уход по сокращению?
Спасибо!
С уважением,
Владислава
, Владислава, г. Москва
Елена Мельникова
В целом, отсутствие должностной инструкции не исключат возможности провести мероприятия по сокращению штата без нарушений законодательства. Напрямую эти вопросы не завязаны один на другой и каких-либо серьезных последствий для работодателя отсутствие должностной инструкции в контексте увольнения по сокращению штата я не усматриваю.