Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Молодой специалист
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста положены ли мне какие ни будь субсидии или льготы как молодому специалисту, в амурской области пгт Уруша
С уважением, Алена
Молодые специалисты — это выпускники, закончившие вузы и техникумы, и получившие распределение, за исключением «целевиков».
Первое и основное, что получит молодой специалист, попавший под распределение — это трудоустройство по специальности и 31-дневный отпуск, а выпускникам педагогических вузов — 45-дневный. Если вы прибыли на работу с направлением, вам обязательно предоставят рабочее место в соответствии с вашей специальностью. Отказать без обоснованных доводов работодатель не имеет право.
Второе и не менее важное – молодым специалистам полагается материальная помощь в виде: компенсации за переезд в другой город (для самого выпускника, а также для всей его семьи, если таковая имеется); оплаты расходов на перевоз личных вещей (мебели и т.д.) до 500 км — на себя одного и до 150 км — на каждого члена семьи; суточных, как при командировке, за дни переезда; заработной платы за дни сборов и переездов по тарифу (не >6 дней); единовременной материальной помощи в размере оклада за месяц.
Также выпускникам может выплачиваться денежная помощь, равная средней стипендии за последние месяцы учебы. Работодатель обязан выплатить деньги в течение месяца с начала работы и заключения трудового договора.
Выпускники педагогических вузов могут рассчитывать на материальную помощь за 45 дней от областных властей из расчета среднемесячной стипендии за последние месяцы учебы. Если до назначения на работу выпускники не получили материальной помощи, они получат выплату из расчета социальной стипендии.
У некоторых работодателей в коллективном договоре прописано повышение оклада для молодых специалистов на 50%.
Для медиков, педагогов и сельскохозяйственных работников, устроившихся в бюджетные организации, также установлены ежемесячные пособия молодым специалистам в течение первых двух лет работы, размер которых зависит от отработанного времени, но не более одного оклада. Помимо этого, если представители этих специальностей работают в радиоактивной зоне (например, в Чернобыле), могут рассчитывать на отсрочку от призыва в армию, а также на ежегодные пособия: с 1-го по 2-й год работы – 20 минимальных зарплат, со 2-го по 3-й год работы – 25 и с 3-го года работы – 30.
Также выпускники некоторых специальностей, начавшие карьеру в сельской местности, могут получить субсидии от государства. К примеру, молодой врач, работающий в сельской местности, получит около 1 000 000 р. компенсации.
В любом случае при поступлении на работу необходимо обязательно изучить свой трудовой договор, а впоследствии и коллективный договор организации, в которых должны обговариваться условия подобных льгот и выплат для молодых специалистов.
Программа «Молодой специалист» финансируется, как правило, из местного бюджета, т.е., есть Постановление Правительства субъекта федерации, где установлено, кто может принять участие в этой программе, какой возраст, как долго должен проживать на территории субъекта федерации, могут быть это граждане РФ или иностранные граждане, так же могут принять участие, какие документы нужно подать и куда именно обратиться.
А поэтому, лучше обратиться в организацию, которая занимается этим вопросом, либо в администрацию города, района в письменном виде, чтобы вам дали письменный ответ. Письменный вопрос подать можно через сайт в Инете, в этом случае ваше Обращение примут, рассмотрят и дадут письменный ответ. Рассмотрение и ответ может занимать до 30 дней.