Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Расчет за гонорар
Если работник работает у работодателя (ИП) периодически за гонорар (без оформления какого-либо договора - по устной договоренности), то кто должен уплачивать подоходный налог - работодатель или работник? Нужно ли работодателю оформлять какие-либо документы для расчета с работником?
, Анна, г. Москва
Ольга Строганова
Если ИП выплачивает вознаграждение физическому лицу (неважно по какому договору они работают), то он является налоговым агентом и страхователем. То есть, обязан удержать и перечислять в бюджет налог — НДФЛ и уплачивать страховые взносы в Пенсионный Фонд и ФОМС.
Также необходимо отчитываться и представлять в налоговую справки 2-НДФЛ.
Я всегда рекомендую оформлять правоотношения посредством заключения письменного договора.
Спасибо за ответ.
Если письменного договора нет и он не предусмотрен (стороны не хотят, не могут, не желают его заключать), условия те же?
Да, те же. Исключений для устных договоров не предусмотрено.