Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнения и выплаты

Добрый день! Работаю на предприятии с 2011 года по трудовому договору, с ноября 2013 года нахожусь в отпуске без содержания ( в заявление по семейным обстоятельствам), так как предприятие находилась в аренде и сейчас готовиться к продаже арендаторам.

В штате осталось только 3 человека, в том числе и я. Пока Генеральный директор не предлогает мне увольнения. Какие варианта увольнения: по сокращению или соглашению сторон. Что делать и на какие выплаты мне лучше рассчитывать, ведь у меня не сохранился средне месячный зароботок?

31 марта 2015, 09:15, Алексей, г. Ростов-на-Дону

трудовой договор увольнение по сокращению

Евгения Лубова

Юрист, г. Пермь

Добрый день!

Наиболее вероятные варианты: Увольнение по собственному желанию (только по вашему заявлению), увольнение при ликвидации организации (если будет ликвидация), увольнение по сокращению штата. Для вас наиболее предпочтительны два последних, так как при таких увольнениях вам будет выплачено выходное пособие. При увольнении по соглашению сторон/ дополнительные выплаты будут производитель если они предусмотрены письменным соглашением между вами и работодателем.

31 марта 2015, 10:34

Похожие вопросы

Гражданское право

Сначала обратились в support@migaworldbank.com затем в servicio.cliente@danco - hipote вроде деньги нашлись и должны были быть

здравствуйте. меня зовут сергей. я вложил деньги в брокерскую компанию "максимаркетс" вывести деньги не удаётся. обратился к юристам в нижний новгород "юрос" улица алексеевская д.26 офис 118. связалась со мной виктория олеговна драгунова. проверил инн 5262155882 организация работает. я начал сотрудничать. сначала обратились в support@migaworldbank.com затем в servicio.cliente@danco - hipote вроде деньги нашлись и должны были быть выплачены но теперь выяснилось что у меня за рубежом ещё есть деньги и выплату приостановил. кроме этого она направила меня к другому специалисту. в настоящий момент я сильно сомневаюсь в этих людях. помогите мне разобраться. тел 89228866831 майл.saf-180662-saf@mail.ru

18 февраля, 07:28, вопрос №4862111, Сергей фролов, г. Оренбург

1 ответ

Материнский капитал

И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

17 февраля, 13:04, вопрос №4861287, Светлана, г. Ижевск

1 ответ

Военное право

Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии

Добрый день . Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии. Какие выплаты положены ?

17 февраля, 10:13, вопрос №4861159, Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

17 февраля, 09:51, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск

0 ответов

Военное право

Здравствуйте, изначально я военнослужащий шторм "v", меня официально вывели из данного подразделения и

Здравствуйте , изначально я военнослужащий шторм «v” , меня официально вывели из данного подразделения и перевели в резервный батальон , для дальнейшего увольнения по категории «в» с красной печатью , штаб округа отказывает в увольнении и ссылается на 580 указ президента и на дерективу командира округа о том что даже выведенные из роты в , не имеют права уволиться по категории в с красной печатью и они служат до конца частичной мобилизации, скажите пожалуйста на сколько это законно и какой выход возможен в данной ситуации

17 февраля, 09:20, вопрос №4861002, Александр, г. Уфа

3 ответа