Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособия при продаже и ликвидации компании
Добрый день. Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас снова забеременела и в июне мне нужно оформлять декретный отпуск по рождению второго ребенка. Но в моей компании сказали что наша фирма то ли проходит реорганизацию то ли ее перепродают, конкретного ничего не говорят. Предлагают мне просто уволиться без каких либо выплат. Каким образом мне поступить и как правильно оформить документы на все пособия на второго ребенка. Спасибо большое заранее!!!
Никаких заявлений не писать!
Вас уволить в Вашей ситуации возможно только в одном случае: при ликвидации предприятия, а это целая процедура в соответствии с которой Вы должны быть письменно уведомлены о ликвидации за 2 месяца.
Вам положены и будут выплачиваться работодателем (Вам не важно, каким) все положенные выплаты для работающих женщин.
Всего доброго!
Спасибо большое! Но тогда куда мне отдавать декретный, в бухгалтерии мне сказали что не примут его поскольку передали фирму другой для ликвидации. И каким образом мне будут начислены все пособия?
Обратитесь за информацией в Трудовую инспекцию с заявлением и вопросом о неполучении уведомления о ликвидации и не приемом больничного листа.
Трудовая инспекция есть в каждом городе, лучше прийти туда с заявлением лично (но можно и по почте заказным письмом с уведомлением.