8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

План график

скажите пожалуйста, после утверждения и размещения плана графика нужно ли ждать 10 дней чтоб заключить прямой договор с ЕП

, Мадина, г. Челябинск
Максим Деев
Максим Деев
Юрист, г. Москва

Нет. Внесение изменений в план-график, размещенный на официальном сайте, по каждому объекту закупки осуществляется не позднее чем за десять дней до дня размещения на официальном сайте извещения об осуществлении закупки или направления приглашения принять участие в определении. (это относится именно к внесению изменений)

1
0
1
0
Мадина
Мадина
Клиент, г. Челябинск

Спасибо. точнее я внесла изменения в план-график и разместила на сайте, в этом случае нужно ждать 10 дней или нет? договор до 100 тыс.руб.

10 дней нужно ждать не в случае осуществления закупок путем проведения запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера в соответствии со статьей 82 Федерального закона N 44-ФЗ, внесение изменений в план-график, размещенный на официальном сайте, осуществляется в день направления запроса о предоставлении котировок участникам закупок, а в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), в соответствии с пунктами 9 и 28 части 1 статьи 93 Федерального закона N 44-ФЗ, не позднее чем за один календарный день до даты заключения контракта. Во всех остальных случаях нужно ждать 10 календарных дней.

1
0
1
0
Алексей Саченков
Алексей Саченков
Юрист, г. Москва

Деев Максим на мой взгляд не прав!
Его ответ противоречит пункту 6 Приложения к Приказу Минэкономразвития России N 544, Казначейства России N 18н от 20.09.2013 «Об особенностях размещения на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг планов-графиков размещения заказов на 2014 и 2015 годы»:

6. Внесение изменений в план-график, размещенный на официальном сайте, по каждому объекту закупки осуществляется не позднее чем за десять дней до дня размещения на официальном сайте извещения об осуществлении закупки или направления приглашения принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), за исключением случаев, указанных в пункте 7 Особенностей, а в случае, если в соответствии с Федеральным законом N 44-ФЗ не предусмотрено размещение извещения об осуществлении закупки или направление приглашения принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя),не позднее чем за десять дней до даты заключения контракта.

Выждать 10 дней вы обязаны в любом случае! Скажу Вам это, как специалист по контролю в сфере закупок.

Другое дело, если у вас по п.4 или 5 части 1 ст.93 Закупка- и вы в ПГ указываете 1,9,13 строчку — и на этом КБК у вас к примеру стоит 200(200 т.р.) и вы закупили уже к примеру на 100, потом будете ещё закупать на 100, а сейчас потребность возникла заключить на 50 — вы можете внести изменения в ГП и заключить контракт(договор) — так как эти деньги у вас в ПГ есть, а вот если там осталось к примеру 100 т.р., а вас надо на 80 — теоретически не можете. Но практически мало, кто будет это проверять у таких закупок.

При проверке плана-графика лично я исхожу из 2х вещей:

1 — косяки там будут всё ровно, но это лучше найти в конкурентных закупках.

2.фас считает, что нарушения в ПГ не подпадают пока под КОАП РФ(но так считает только ФАС, прокуратуру может считать иначе).

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь!
С Уважением, А.Саяпин!

1
0
1
0
Мадина
Мадина
Клиент, г. Челябинск

Спасибо большое. Да КБК у меня введено сначала года на сумму 26 тыс.руб. закупка у ЕП по п.4 ч. 1 ст.93. И я вношу изменения по этой статье и заключаю договора на 5 тыс.руб., но лимит ещё остается. Значит можно сразу же заключать? я же не выхожу за рамки суммы КБК.

Значит можно сразу же заключать?
Мадина

в таком случае, да можно!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если да, как грамотно договориться с работодателем?
Здравствуйте! Ситуация такая: через две недели нужно выходить на работу, тк ребенку исполняется полтора года. До отпуска по уходу работала в частой стоматологии, где график 5/2 в разные смены, или с 8 до 13 или с 13 до 20. Когда пыталась выйти с отпуска досрочно, просила подстроить график так, чтобы я успевала забирать ребенка из сада( тк ребенок еще маленький, просят забирать в 16), на что получила ответ: « ты не одна с ребенком, никому не удобно выходить вечерами», тогда чтобы не продолжать конфликт, решила дождаться полутора лет сына. Сейчас уже выплаты прекращаются и жить на что то нужно. Имею ли я право требовать на работе свой график? Если да, как грамотно договориться с работодателем?
, вопрос №4861073, Валерия, г. Северодвинск
Трудовое право
Такая ситуация, что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы, а у меня не кому быть с детьми, забирать их с сада
Здравствуйте, подскажите по изменениям в ст92 ТК РФ с 1 марта этого года , для многодетных родителей . Такая ситуация,что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы ,а у меня не кому быть с детьми ,забирать их с сада. Вот нудно работодателю подтвердить свои права ,для изменения графика труда
, вопрос №4860845, Александра, г. Ивантеевка
Трудовое право
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва
Кредитование
Как договориться с банком, чтобы вернули график платежей, если они уже подали в суд о расторжении кредитного договора?
Здравствуйте. Как договориться с банком, чтобы вернули график платежей, если они уже подали в суд о расторжении кредитного договора? Кредит оплачивается, только 3 месяца была просрочка
, вопрос №4860129, Лилиана, г. Иркутск
Трудовое право
Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Здравствуйте! Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы. Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности. В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало. Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком? Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию? Прикрепила мой трудовой договор
, вопрос №4860093, Олеся, г. Уфа
Дата обновления страницы 02.04.2015