8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление работников

Может ли мой отец-пенсионер,заменять без оформления работником, меня, индивидуального предпринимателя, в моем фотосалоне на время моего отсутствия(уезжаю в другой город на учебу в ВУЗ)?

Уточнение от клиента

Мой отец будет работать безвозмездно, брать с клиентов деньги за услуги, выручку передавать мне. Если работа будет происходить эпизодически, в выходные (в рабочие дни работает работница), то это будет считаться занятием незаконной предпринимательской деятельностью? Есть ли судебная практика по таким делам?

, Анатолий, г. Лениногорск
Юрий Салмин
Юрий Салмин
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день!

В этом случае возможны претензии со стороны налоговых и других контролирующих органов.
Возможный выход из положения это заключение трудового договора или регистрация Вашего отца в качестве индивидуального предпринимателя.

1
0
1
0

Боюсь, что налоговые органы все равно могут счесть деятельности Вашего отца предпринимательской, так как доход он извлекает и неважно как он им распоряжается: оставляет выручку себе или передает Вам.
Используете при расчетах с клиентами контрольно-кассовую технику или бланки строгой отчетности? Кто их будет подписывать?
Теоретически, можно заключить с Вашим отцом договор на оказание услуг на время Вашего отсутствия. Претензий со стороны налоговой в этом случае может не возникнуть, если только такой не будет заключаться много раз. Тогда могут признать фактическое наличие трудовых отношений.
Возможно Вам следует попросить консультации и других юристов на этом сайте, специализирующихся в данной области права.

1
0
1
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Лениногорск

Спасибо, Юрий Николаевич, поищу выход

Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос: в какое отделееие МВД отправить уведомление мо работнику?
Здравствуйте! Индивилуальный передприниматель зарегистиирован в Ингушетии, деятельность по договору ведет в Санкт-Петербургу, желает нанять на работу гражданина Таджикистана с патентом, обьект в Санкт-Петербургу. Вопрос: в какое отделееие МВД отправить уведомление мо работнику?
, вопрос №4775789, Оксана, г. Сочи
Все
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет если не вставал
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет, если не вставал
, вопрос №4775723, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск
Гражданское право
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск
Защита прав работников
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск
Дата обновления страницы 08.04.2015