Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Форма выплаты з/п
Здравствуйте! Имею ли я право получать з/п наличными, имея в этой организации зарплатную карту, и если да, то не могли бы вы прислать форму этого заявления?Заранее спасибо!
, Сергей, г. Саратов
Максим Деев
Здравствуйте!
Имеете.
Форма свободная совершенно, например.
Директору ООО
И.П.Иванову
от слесаря А.Н.Борщова
Заявление.
Я, Борщов Афанасий Николаевич, работаю в ООО на основании ТД №1488 в должности слесаря с… по настоящее время. Заработную плату получаю посредством безналичного расчета на банковскую карту…
В соответствии со ст.ст. 131;136 ТК РФ, хочу воспользоваться своим правом и получать причитающуюся мне заработную плату посредством наличных расчётов.
Прошу Вас принять во внимание и оказать мне содействие в разрешении указанного мною вопроса.
А.Н.Борщов
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста мне как на писать заявление в свободной форме чтобы отправили поближе
Здравствуйте подскажите пожалуйста мне как на писать заявление в свободной форме чтобы отправили поближе осуждонова по месту жительства чтобы я могла и во навещать передачу передавать помогите составит грамотно заявление.
Здравствуйте, ситуация такая 2 месяца назад взяли абонемент на год в студию фитнеса( в форме рассрочки)
Здравствуйте, ситуация такая
2 месяца назад взяли абонемент на год в студию фитнеса( в форме рассрочки) , оформили договор , всё подписали
За первый месяц оплатила , за второй тоже
Ближайшие пару месяцев нет возможности ходить в зал , поэтому хотела расторгнуть договор
На что студия фитнеса отвечает , что при расторжении придётся заплатить 20 000 рублей дополнительно
Хотя при подписании договора об этом не было сказано ни слова
Ниже прикрепила условия из договора
Не понимаю как поступать дальше
Но при оплате зарплаты бухгалтер выяснил, что в некоторые дни он отсутствовал по причине учебы, и предупреждал в устной форме
Добрый день, сотрудник забрали сразу написал по собственному желанию. Но при оплате зарплаты бухгалтер выяснил , что в некоторые дни он отсутствовал по причине учебы, и предупреждал в устной форме. За эти дни не выплатили. Но хотят уволить по статье. Правомерно задним числом?
Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп?
Здравствуйте! Работаю в поликлинике врачом- фтизиатром, по целевому договору, веду совмещенный прием ( принимаю и детей и взрослых) и плюс работаю по совместительству в этой же организации врачом-приемного отделения ( ночные смены). Встала на учет по беременности. Облегченный труд, т.к. я работаю с больными туберкулезом, вероятнее всего работодатель не сможет именно по моей специальности предоставить, так как из специалистов этого профиля я совсем тут одна, получаю зарплату из регионального бюджета. Вопрос: может ли работодатель перевести меня в общую лечебную сеть ( зарплату они получают из другого бюджета)на какую-то другую должность, если у меня сертификат только по фтизиатрии. Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп? И плюс к этому я получаю соц. выплату в размере 50 тысяч (по постановлению правительства области, на основании указа президента), т.к. работаю в сельской местности. Если я уйду на облегченный труд или буду находиться дома, оставят ли за мной право получать эту выплату?
Проживаю в другом городе сегодня пришли два товарища один по армейской форме второго по гражданской с порога
Здравствуйте, такая ситуация. Проживаю в другом городе сегодня пришли два товарища один по армейской форме второго по гражданской с порога начали предлагать на контракт, потом запутали то что я обязан явится в военкомат и встать на воинский учет, хотя сам стою на нем в своем родном городе по прописке, так же запугали если не приду придет участковый. Подскажите как быть, как я понимаю явный намек шел на повестку на сво
Спасибо огромное!!!!