8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться увольнения по почте

я живу в ВОРКУТЕ. искал работу, и устроился в МОСКОВСКУЮ фирму ООО ДСП Лееро - лаборантом строительной лаборатории, на "вахту". написал заявление, сдал трудовую книжку -18.09.2015. Отработал 4 месяца без замены, не выдержал, и 20 января отправил e-mail в отдел кадров - (в МОСКВУ) прошу меня уволить. пришел ответ - сдайте оборудование, подпишите обходной, можно по e-mail. сдал оборудование, подписал обходной, отдал документы непосредственному начальнику - начальнику участка. он, как выяснилось позже, ничего не сделал и мое заявление никуда не отправил. я -пока- продолжал работать. уже в конце февраля выдохся окончательно, уехал "с вахты" домой, и начал - по совету опытных - отправлять заявление заказными письмами. первое заявление не приняли: надо писать три заявления: на увольнение, на пересылку трудовой, на выплату зарплаты. отправил новое -теперь не приняли в связи с временным отсутствием адресата, т.к. на имя ген.директора, а он на стройке. Написал еще раз - на имя отдела кадров, опять не приняли в связи с временным отсутствием адресата. что делать? как вернуть трудовую?

Показать полностью
, Андрей Аркадьевич, д. Абезь
Сергей Турищев
Сергей Турищев
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Доброе утро, Андрей Аркадьевич

У Вас уведомление о вручении писем работодателю имеется?

0
0
0
0
Андрей Аркадьевич
Андрей Аркадьевич
Клиент, д. Абезь

в том то и дело- МОИ письма от почты не принимают "в связи с временным отсутствием адресата". так написано на офиц. сайте почты России. директор - ладно, так отдел кадров - как это?

Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Я отправлял письмо с описью на адрес юридической фирмы, они не получили его и оно вернулось обратно в адрес моей почты
Здравствуйте. Я отправлял письмо с описью на адрес юридической фирмы, они не получили его и оно вернулось обратно в адрес моей почты. Почта говорит надо за возврат заплатить 186 р. Почему так?
, вопрос №4774798, нина, г. Санкт-Петербург
Земельное право
Каким образом нам добиться установления обременения на эту дорогу на предмет обеспечения нам беспрепятственного и бесплатного проезда к своей частной собственности?
Наше СНТ находится в окружении других СНТ, одно из которых оформило единственную ведущую к нам дорогу в частную собственность. Теперь на этой дороге пытаются установить шлагбаум и брать с нас плату за проезд и содержание этой дороги. Каким образом нам добиться установления обременения на эту дорогу на предмет обеспечения нам беспрепятственного и бесплатного проезда к своей частной собственности?
, вопрос №4774752, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2015