Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не расчитывают после увольнения
Здравствуйте!Я уволился с работы две недели назад и до сих пор не могу получить расчёт.В какой срок меня должны рассчитать?
Насколько мне известно,работодатель обязан выплатить какой то процент за просроченные дни.Какой процент и какими статьями мне руководствоваться?
Обращайтесь в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТОРЫ ТРУДА В ГОРОДАХ СВЕРДЛОВСКОЙ
ОБЛАСТИ — г.Асбест:
Дубовкин Александр Сергеевич
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Ул.Уральская, 79
8 (34365) 7-51-40
И в суд.
Согласно статье 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Добрый день Артем!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ — При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.