Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подача иска в суд о невыплате з\п
После увольнения работодателем не была выплачена з\п. В трудовом договоре не указана з\п, з\п не разу не была получена в течении двух месяцев. Какой размер задолженности указать в иске в суд, если обращение к работодателю с просьбой выдать справку о доходах в течении 3 дней оказались безрезультатными. Указать ли МРОТ?
Добрый день. Вы можете взять сведения о средней заработной плате по такой же профессии или выполнени работ в статистическом отделе и взыскивать, исходя из этой суммы. Можете также сослаться на заработные платы по объявлениям о предоставлении такой же работы из газет иди интернета в Вашем городе. Ответчик в суде должен будет доказать иной размер и по идее принесет сведения о вашей заработной плате. Также просите компенсацию за задержку выплаты зп по ст. 236 ТК РФ и моральный вред.
Содержание трудового договора ст.57 ТК РФ.
— условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Вам так же необходимо обратиться в прокуратуру с целью проведения проверки по указанному факту и в трудовую инспекцию.
Законом не установлено конкретных сроков обращения в трудовую инспекцию после увольнения. В этом её преимущество перед судом.Тем более обратиться можно электронно, впрочем, как и в прокуратуру. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
Труд инспекция не займется, т.к. человек уволился и нет трудовых отношений. ТОлько если прокуратура.