8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исключение из детского сада

В детском саду один ребенок толкнул второго(возраст их 4 года) с качелей в следствии чего второй ребенок упал и ударился головой.Воспитательница не обратилась за помощью к медикам.у ребенка образовалась большая шишка.Мама пострадавшего ребенка придя за ним вечером обратилась в травмпункт-по ее словам повышен. внутричерепное давление и необх.консультация невролога.Теперь эта мама звонит и оскорбляет воспитателя и собирается написать заявления заведующей:

1.на исключение виновного ребенка из д/с.

2.на неправомерные действия воспитателя,связанные с не обращением в мед.учреждение и не уведомление родителей.

Вопрос:Что грозит виновному ребенку и воспитателю и что можно сделать их защиту?

Показать полностью
, Ир Ирина, г. Москва
Лариса Глыбович
Лариса Глыбович
Юрист

1. Ребенок не может быть исклен из детского сада по заявлению третьего лица, в таком возрасте ребенок не отвечает за свои действия. Также никаких претензий к его родителям не может быть.

2. А вот воспитатель может быть привлечена к дисциплинарной ответственности (выговор, лишение премии, вплоть до увольнения), поскольку ребенок упал с высоты и ударился головой, в этом случае она была обязана обратиться к мед. работнику при дет.садике либо вызвать скорую. Сразу об этом сообщить родителям пострадавшего ребенка. Пострадавшего ребенка должны были отвезти в ближайшую детскую больницу, сделать узи головного мозга и снимок головы, чтобы исключить внутренние гематомы и повреждения.

3. Воспитателю нужно будет написать объянительную. 

2
0
2
0
Лев Сигал
Лев Сигал
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемая Ирина (?),

Присоединяюсь к мнению коллеги и хочу продолжить её мысль. Сам четырёхлетний ребёнок, разумеется, никакой юридической ответственности за свои действия не несёт. Его в принципе нельзя исключить из детского сада. Даже из школы можно исключить только старшеклассника. Родители ребёнка также не несут ответственности за его действия, поскольку они передали его в детский сад.

Вся гражданско-правовая ответственность в этой ситуации ложится детский сад (как на юридическое лицо) и на воспитателя как на лицо, в чьи должностные обязанности непосредственно входило обеспечение безопасности детей. Написание объяснительной — это не мера ответственности, а действие, предусмотренное трудовым законодательством в качестве обязательного в плане служебного расследования инцидента. Что касается меры ответственности, то поскольку умысла воспитательницы причинить вред здоровью воспитанника явно не было, то уголовная ответственность ей грозит лишь если медики установят, что здоровью ребёнка был причинён тяжкий вред.

В случае причинения вреда менее тяжкого, наказание ограничится дисциплинарной ответственностью и наложением обязанности возместить вред здоровью, а также моральный вред хотя бы частично (в пределах месячного заработка). Обязанность полностью возместить вред лежит на учреждении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа?
Здравствуйте, на данный момент стаж педагогический 22 года. В 2025 году я уволилась с должности воспитателя детского сада 2 июня. А 15 сентября этого же года устроилась воспитателем ГПД в школу. Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа? Или это уже не будет считаться непрерывным педагогическим стажем.
, вопрос №4861424, Natalia, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск
Получение образования
Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?
Здравствуйте, полтора года назад устроилась в детский сад что бы взяли ребёнка. Сейчас собираюсь уходить и боюсь, что ребёнок отчислят. Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?
, вопрос №4860593, Марьяна, г. Череповец
Трудовое право
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации; – отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника; – добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов; Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ. Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
, вопрос №4860120, Ирина, г. Оха
Трудовое право
Должны ли мне доплачивать за них, ведь на одну медсестру положено 100 человек?
Я работаю медсестрой в детском саду. Его посещает 103 ребенка дошкольного возраста и 43 раннего возраста. Маленькие дети находятся в другом корпусе,в 10 минутах ходьбы,т.е не на одной территории со старшими. Раньше доплачивали за обслуживание этих детей, а в этом месяце доплату убрали. Должны ли мне доплачивать за них,ведь на одну медсестру положено 100 человек?
, вопрос №4859496, Клиент, г. Рязань
Дата обновления страницы 09.05.2013