Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прописка и работа
6 лет проживаю в Краснодарском крае,прописка Сахалинская обл.,в данный момент не могу никуда устроиться на работу требуют хотя бы регистрацию,но у меня нет возможности ее оплатить.Законно ли это,ведь я гражданка РФ и еще и мать-одиночка?
, Марина, г. Краснодар
Екатерина Иванова
Марина, прописка и работа никак не связаны друг с другом. В трудовом законодательстве такой привязки не существует. Работодатель скорее всего просто подстраховывается, чтобы в случае чего вас легче было разыскать.
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.6
Эксперт
Марина, здравствуйте!
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
ст. 64, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
{КонсультантПлюс}
Законно ли это, ведь я гражданка РФ и еще и мать-одиночка?
Марина
в большинстве случаев это не законно, но бывают исключения.
а кем Вы устраиваетесь?