Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно провести процедуру увольнения
Работник не подписал трудовой договор, приказ на прием на работу, заявление на прием на работу. Ежемесячно перечислялась зарплата и все соответствующие налоги и взносы. Работник не явился на работу без предупреждения и письменного заявления( было устное заявление). Как правильно провести процедуру увольнения.
, Марина, г. Казань
