Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Удержание из зп на корпоративную связь

Добрый день! Мужу на работе выдали корпоративную сим-карту для служебной связи и сообщили, что по итогам месяца, при начислении зп, будут удерживать сумму, потраченную на корпоративную связь. Скажите, правомерно это? Никаких инструкций и уведомлений по этому поводу не представили. Спасибо!

21 апреля 2015, 13:06, Анна, г. Москва

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Анна!

Вашему супругу нужно узнать имеются ли какие-либо положения относительно корпоративной связи в организации. И указано ли что-нибудь по данному факту в трудовом договоре?

Если ничего подобного нет, то удержание из заработной платы незаконно и является неосновательным обогащением фирмы. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя, инспекция проведет проверку и если найдет нарушения, привлечет к ответственности.

Желаю удачи!

22 апреля 2015, 11:49

Анна

Клиент, г. Москва

Добрый день! В Договоре прописано: В рамках реализации непосредственных трудовых обязанностей Работодатель обеспечивает Работника корпоративной сотовой радиотелефонной связью в пределах установленного в компании лимита. Другой информации по поводу корпоративной связи нет. Спасибо!

23 апреля 2015, 09:36

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

В Договоре прописано: В рамках реализации непосредственных трудовых обязанностей Работодатель обеспечивает Работника корпоративной сотовой радиотелефонной связью в пределах установленного в компании лимита. Другой информации по поводу корпоративной связи нет. Спасибо!
Анна

Попробуйте уточнить есть ли какие-то внутренние локальные акты, которые устанавливают лимит.

Если никак и нигде это не регламентируется, то со стороны работодателя налицо неосновательное обогащение.

Желаю удачи!

23 апреля 2015, 10:27

Похожие вопросы

1350 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом)

Здравствуйте, в ближайшее время будет ликвидация обособленного предприятия (филиал в г. Смоленск), главный офис в Москве. Работаю в филиале дистанционно, но в данный момент я нахожусь на 20 недели беременности. Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом). Какие у меня есть гарантии?

28 ноября, 18:42, вопрос №4775073, Марина, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Могу ли я не отдавать его, пока не выплатят зп

Добрый день. Работодатель попросил уволиться по собственному желанию, тк нет финансирования.зп задерживает. У меня на руках ноутбук. Я на удаленке. Увольняться отказалась. Теперь просит, чтобы я соообщила адрес, чтобвюы забрать ноутбук Сдэком. Могу ли я не отдавать его, пока не выплатят зп. И как правильно это сформулировать. Я предложила дать мне время, чтобы я нашла работу и потом я напишу заявление

28 ноября, 12:13, вопрос №4774596, Анна, г. Москва

4 ответа

Пенсии и пособия

Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?

Добрый день! Отработал в пао Газпром 18 лет, уже на пенсии по старости и хочу уволиться по выходу на пенсию из ПАО Газпром, мне назначат корпоративную пенсию. Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?

28 ноября, 05:27, вопрос №4774032, Наиля, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Работаю пока не официально, и обещают устроить официально на оклад 45000, но приставы грозят снимать до 70 процентов с ЗП, что явно ухудшит жизнь моего ребенка сейчас и мою

Добрый день. У меня имеется задолженность по алиментам в размере 1 млн руб. Мне назначена выплата в размере твердой суммы с коэфф 1.35 и индексацией соответственно. На данный момент я выплачиваю 15 тыс ежемесячно, но мою бывшую супругу и пристава это не устраивает, мне грозят административными наложениями и уголовным делом, если я не буду платить 25 тысяч рублей. Но у меня нет возможности оплатить больше, так как на иждивении имею ещё несовершеннолетнего ребенка возраста 3 лет. Работаю пока не официально, и обещают устроить официально на оклад 45000, но приставы грозят снимать до 70 процентов с ЗП, что явно ухудшит жизнь моего ребенка сейчас и мою. Как мне быть

28 ноября, 04:51, вопрос №4774000, Артем, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

И если у меня заблокированы карты, зп придет на счет, оттуда они могут списать?

Как убрать арест с карт ? Я боюсь что если завтра придет зарплата , мне не на что будет оплатить квартиру все спишут . И если у меня заблокированы карты , зп придет на счет , оттуда они могут списать ?

28 ноября, 00:37, вопрос №4773930, Ангелина, п. Тульский

1 ответ