8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
200 ₽
Вопрос решен

Зарплата за 1 ставку врача: 2924 рубля

Здравствуйте.

Я врач. Получил зарплату за 1 ставку за Апрель: На руки 2924 рубля. Аванс 4000 рублей. Хотелось бы знать, что нужно предпринять и куда обратиться?

, Виталий БезФамилии, г. Чебоксары
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.8
Эксперт

Обратитесь к работодателю за разъяснениями. Если он их не предоставит то в ГИТ Вашего регионга для начала. Я думаю этого хватит.

git21.rostrud.ru/

так же можете обратиться в суд с жалобой на действия работодателя

0
0
0
0

по Тамбовской области

При чем здесь Тамбов?

0
0
0
0
Анна Хвостанцева
Анна Хвостанцева
Юрист, г. Москва

Размер оплаты за ставку должен быть определен в вашем трудовом договоре прямо, либо со ссылкой на положение об оплате труда вашего учреждения.  Потребуйте данное положение, а также обоснование именно такого размера ставки у руководства вашего учреждения, также можете обратиться в местное управление здравоохранения за разъяснением о порядке оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения..

Как правило порядок оплаты работников государственных учреждений здравоохранения устанавливается постановлением правительства соответствующего субъекта, в вашем случае это может быть установлено постановлением правительства Тамбовской области.

Документы, регулирующие порядок оплаты труда по вашй области размещены на сайте  Управления здравоохранения по Тамбовской области  www.zdrav.tambov.gov.ru/финансирование-здравоохранения.html

В Приложении № 1  к Примерному положению об оплате  труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области указаны Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ с учетом повышающих коэффициентов о занимаемой должности работников государственных учреждений, подведомственных правлению здравоохранения области.  К сожалению, на сайте отсутствует информация, принято ли это Положение или данный текст является проектом.

0
0
0
0

Ошиблась, причем причина вообще непонятна.  Чувашская республика у автора, конечно.

В данном случае единственный регулирующий размер ставок оплаты труда нормативный акт,  который нашла — это Постановление Администрации г. Чебоксары от 31 декабря 2008 года № 339 

О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения

с Приложениями

Находится по ссылке http://docs.pravo.ru/document/view/13445547/

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Виталий -вам нужно посмотреть ваш коллективный договор в приложении к нему есть положение по оплате труда работников здравоохранения вашего города с указанием вашей должности и размера ставки-есть в отделе кадров или у экономиста больницы. У нас например по больнице примерно такие же ставки + везде идет надбавка за стаж в медицине и % за интенсивный труд-на усмотрение главврача. Что бы заработать врачи идут на ночные дежурства- примерено до 1000 т.р за каждое дежурство + получают надбавку за так называемую ургентность так и набегает 10-15 т.р чтобы реально зарабатывать врачи идут на 1.5-2 ставки. Любимые чиновники обещают увеличить оклады медиков  к 2015-16 году до 65 т.р.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?
Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор
, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Медучреждение гражданское, у врачей нет четкого понимания, к какой степени тяжести ранение отнести теперь
Здравствуйте. Вопрос о степени тяжести ранения. Изначально: "сквозное осколочное огнестрельное ранение правой кисти с многооскольчатыми переломами основной, средней и ногтевой фаланг первого пальца со смещением отломков". Определили при госпитализации легкую степень тяжести. Палец пытались сохранить, перевели в другое медучреждение. В итоге не вышло. Пришлось ампутировать. По итогу в заключении ввк указано: " временное функциональное расстройство костно- мышечной системы после операции - экзартикуляции первого пальца правой кисти в промаксимальном межфаланговом суставе и тд... ". Признано военной травмой, взаимосвязь между ранением и операцией отражена, назначен отпуск 60 суток. Медучреждение гражданское, у врачей нет четкого понимания, к какой степени тяжести ранение отнести теперь. Все еще лёгкое (раздел 2 перечня), или все-таки уже тяжёлое (раздел 1, соответственно). Напомню: изначально степень тяжести устанавливалась ДО ампутации. В другом медучреждении. Интересует компетентное мнение о степени тяжести такой травмы и порядок действий по обжалованию заключения, если это целесообразно. Нахожусь в госпитале, есть возможность лично посетить то медучреждение, которое выдало заключение о степени тяжести.
, вопрос №4856394, Александр, г. Москва
Трудовое право
Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1, 5 ставки?
Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1,5 ставки? Законно ли это?
, вопрос №4855777, Светлана, г. Биробиджан
Семейное право
И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как подать на алименты в браке? У мужа уже есть ребёнок от первого брака и он выплачивает алименты на него. В текущем браке у нас тоже есть общий ребёнок. Как правильно подать документы, что мне нужно подготовить и есть ли возможность сделать все удалённо, так как ребёнок маленький, (я нахожусь в декретном отпуске.)? И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?
, вопрос №4855565, Евгения, г. Челябинск
Трудовое право
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 09.05.2013