8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Производственная травма

муж получил производственную травму при ремонте жд переезда. На подъемный барьер, под которым находилась рука мужа(выполнял ремонт подъемника барьера), наехал длинномерный грузовой автомобиль, при этом барьер сжал руку мужа. Инспектора по охране труда предлагают провести бытовую травму, но согласно экспертизе причинен тяжкий вред здоровью, т.е. своевременно не был составлен акт и не проведена проверка. Как написать заявление о проведении проверки, и как быть дальше?

, любовь, г. Екатеринбург
О Богун
О Богун
Юрист, г. Чебоксары

добрый день. для начала Вам необходимо написать заявление с просьбой расследовать несчастный случай на производстве на имя директора предприятия. по типу:

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу расследовать в установленном порядке несчастный случай на производстве, происшедший со мной "___"_______ 20___ г.

Обязательно зарегистрируйте это заявление в приемной, т.е. убедитесь, что его у Вас приняли. копию заявления, с росписью получившего, оставьте у себя.

В течение месяца, после получения этого заявления, администрация предприятия обязана провести расследование несчастного случая на производстве.

если, после написания заявления расследование не будет проведено, либо на Вас будет оказываться дальнейшее давление — Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда по месту жительства (ул. Мельковская, д. 12) по вопросу сокрытого несчастного случая на производстве. там Вам подскажут как правильно написать жалобу.

P.S. Когда я пишу «Вам», я подразумеваю того, с кем произошел несчастный случай

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Настолько правомерно подобное увольнение?
Здравствуйте! Я, Легашова Ольга Николаевна заместитель директора по учебно-производственной работе Махачкалинского финансово-экономического колледжа Филиала Финуниверситета. Стаж работы 25 лет. Со 02.09.2025 г. по 03.09.2026 г. в отпуске без содержания сроком на 1 (один) календарный год. Приказ об отпуске прилагаю. 06 октября на электронную почту пришло уведомление о моем увольнении 15.12.2025 года в связи с сокращением штата. Уведомление прилагаю. Я мама несовершеннолетнего ребенка, на момент увольнения которому 14 лет. В браке никогда не состояла. Настолько правомерно подобное увольнение?
, вопрос №4709167, Ольга легашова, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оформить производственную травму спустя месяц?
Здравствуйте, 7 сентября на работе получила производственную травму (был мокрый пол и я сломала руку) директор попросил не говорить где я получила травму, я пошла навстречу и ничего не сказала надеясь на компенсацию от работодателя. В итоге мне ничего не компенсируют. Могу ли я оформить производственную травму спустя месяц? Сейчас я закрыла больничный и работаю у них на облегающем труде.
, вопрос №4709343, Ольга, г. Москва
Тендеры и закупки
Добрый день какая будет категория годности если у меня не военная травма а просто со временем падает зрение сейчас по таблице не вижу на оба глаза верхнии большие буквы
Добрый день какая будет категория годности если у меня не военная травма а просто со временем падает зрение сейчас по таблице не вижу на оба глаза верхнии большие буквы
, вопрос №4709273, Илья, г. Москва
Уголовное право
Могу ли я сейчас переквалифицировать бытовую травму в производственную, и могу ли я требовать компенсацию за полученную травму?
Добрый день, получил травму на производстве в декабре 24 (открытый оскольчатый перелом со смещением и повреждением сухожилий, связок и нервов( в следствии чего нарушена подвижность кисти, и частично отсутствует чувствительность),работодатель попросил написать что это была бытовая травма, на тот момент я не понимал на сколько серьезная травма! Могу ли я сейчас переквалифицировать бытовую травму в производственную, и могу ли я требовать компенсацию за полученную травму?
, вопрос №4708557, Алексей Борисов, г. Курск
Дата обновления страницы 22.04.2015