Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие до 3-х лет
в каком нормативном акте написано что при выходе на работу работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день выплата пособия до 3-х лет сохраняется
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
это касается пособия за счет средств ФСС а пособие до 3-х лет платиться за счет работодателя
Это работает только до 1,5 лет, работодатель также финансируется ФСС в плане выплаты пособия, из статьи видно, что гарантии работающим мамам.