Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Больничный вовремя отпуска
Во время ежегодно оплачиваемого отпуска я заболела. Принесла больничный лист работодателю и хотела выйти из отпуска в положенный срок, а 10 дней (по больничному листу) хотела взять в июле, а кадровый работник работодателя утверждает что сделать я так не могу и на предприятие наложится штраф
, Татьяна, г. Москва
Анна Проворова
Татьяна, Вас ввели в заблуждение, никакого штрафа быть не может, закон четко не определяет в каком случае отпуск продлевается, а в каком переносится. Вам нужно было написать письменное заявление, думаю мотивированного отказа Вам бы не дали.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ[Глава 19][Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или
перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий
работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;