Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переработки оплата в обычном порядке законно ли это
Добрый день! В нашей организации в виду увеличения объема работы приходится оставаться на переработки. У нас они оплачиваются в обычном порядке. 1 час как час,(пример:оклад 32,всего дней 21,раб день 8 час = значит за час около 150,у меня уже 21час ) законно ли это?! По договору: 40 часов в неделю, 8 час раб день, 5 дневка.
, Эльвира, г. Санкт-Петербург
Александр Антонов
Статья 152 Трудового кодекса РФ устанавливает:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Спасибо за ответ.