8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение должности в штатном расписании

Должности в штатном расписании приводим в порядок в соответствии с требованиями. У работников функционал не меняется,только название должности. Нужно ли работникам выдавать уведомление о изменении должности или достаточно оформить перевод?

, Евгения Балковенко,
Юлия К
Юлия К
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Евгения, так как это существенные условия трудового договора с работником вы должны уведомить их.

Ст74. ТК РФ

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.05.2015