Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Про отпуска ежегодный после беременности
Здравствуйте, Сотрудница просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по беременности и родам. я как руководитель в праве отказать ей в этом и почему?
, Николай, г. Барнаул
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемый Николай!
Сотрудница просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по беременности и родам
Николай
Это право предусмотрено ТК РФ:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.