8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Может ли работодатель частной охраны уволить своего охранника,если он заболел и не в состоянии работать??

Какие права имеет при этом охранник??

При приеме на работу оформлялись. СОЦ.ПАКЕТ получает сам работодатель,а не охранник! Что должен выплатить начальник при увольнении?? Имеет ли он право уволить его??

, Хетаг, г. Беслан
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Хетаг!

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволить работника, в период его временной нетрудоспособности (находящегося на больничном), по инициативе работодателя нельзя.

Охранник имеет право болеть до полного своего выздоровления, а потом, предоставив больничный лист работодателю, приступить к работе в день, указанный в больничном листе. Уволить его возможно только в соответствии с медицинским заключением, в котором будет указано, что данная работа противопоказана ему по состоянию здоровья, и невозможно предоставить ему другую работу.

Даже если работодатель вынудит уволить работника " по собственному желанию", он обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный лист.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Добрый вечер.Мой сын патент имеет.трудовой договор имеет.но МФЦ непринял трудовой договор.Что ему делать
Добрый вечер.Мой сын патент имеет.трудовой договор имеет.но МФЦ непринял трудовой договор.Что ему делать.
, вопрос №4870113, Ахмад, г. Москва
Уголовное право
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при подаче этих документов для ежегодного подтверждения льготной ставки по дальневосточной ипотеке ( их нужно предоставлять 2 раза в год в течении 5 лет)
, вопрос №4869072, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
, вопрос №4867828, Марина, г. Москва
Трудовое право
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат
, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 05.05.2015