Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заявление на увольнение
Здравствуйте. Работаю в организации, 15.05.2015 будет ровно год оффициального трудоустройства, в отпуск не уходил, собираюсь писать заявление на увольнение. Могу ли я в заявлении сослаться на статьи трудового кодекса, касающиеся предоставления компенсации непредоставленного отпуска при увольнении?
, Сергей, г. Владимир
Вячеслав Филиппов
Здравствуйте, Сергей. Конечно, можете. Это статья 127 ТК РФ. Но даже если вы на нее не сошлетесь, работодатель должен вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае.