Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предвзятость директора
Добрый день,меня зовут Андрей,мне 23 и я работаю в ресторане старшим поваром более 3 лет.
Суть проблемы моей токова- директор хочет уволить меня,но у нее нет на это причин,т.к. у меня хорошие рекомендации,нет никаких замечаний,шеф-повар всем доволен,я не пью и не курю. На работу прихожу вовремя,ухожу также.
Директор(она) всячески находит причины меня за что-нибудь наказать,например,опоздание(я прихожу раньше остальных),обвинили меня в том,что я сплю на работе(на складе) и даже нашлись свидетели,несколько месяцев назад обвинили меня в порче рабочего инвентаря и я остался должен ресторану 10000руб(в прочем я не уверен,что ресторану)
Коллектив у нас большой,есть люди пьющие,многие опаздывают-они без замечаний.
Живу как на пороховой бочке,не знаю,что делать. Если меня уволят,могу ли я подать в суд?
В общем жду от Вас вердикта и надеюсь они будут положительные.
С уважением.
Андрей, если вас уволят, то вы можете подать в суд, но там вам придется доказывать, что увольнение было не обоснованым и незаконным. Не голословно, а желательно документально или со свидетелями. И подумайте сможете ли вы продолжать работу в этом ресторане с этим директором после суда, если вас восстановят.