Увольнение в связи с переездом в другую страну

Добрый день.

Напишите по собственному желанию. При этом, в соотвествии с

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

…
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

................

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Поэтому можете просить увольнения без от работки.

При этом в трудовой книжке будет стоять основание увольнения — п. 3 ст. 77 ТК РФ

Какие сроки и как это повлияет в дальнейшем нан начисление моей пенсии в России?
Ирина

Не совсем понятно про начисление пенсии? Что Вы имеете в виду?