Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перенос майских праздников в отпуске
Добрый день!
Помогите, пожалуйста разобраться. Если человек уходит в отпуск с 20 апреля 2015г. на 14 календарных дней, когда он должен выйти на работу?
Заранее спасибо!
, Анна, г. Москва
Никита Савкин
Здравствуйте Анна!
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
1 мая — нерабочий праздничный день
Т.о. работник должен выйти 6 мая
Похожие вопросы
Мне написали в телеграмме с угрозами и с моими данными и родителей, и сказали что если я заблокирую его что у меня будет праздник на 23 февраля (я его заблокировал) что мне делать?
Мне написали в телеграмме с угрозами и с моими данными и родителей, и сказали что если я заблокирую его что у меня будет праздник на 23 февраля (я его заблокировал) что мне делать?
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
Почему 6 мая, а не 5?
в программе 1с проводится до 4 мая включительно.
Потому что 14 дней отпуска + один нерабочий праздничный день получается 15 дней. 20 апреля + 15 дней = 5 мая последний день отпуска. Программа видимо не учитывает нерабочие праздничные дни.