Здравствуйте! у нас в Республике Тыва 6 мая - день конституции Тувы (региональный праздничный день). Этот региональный праздник - неоплачиваемый, а значит отпуск у работника продлевается еще на один день? если да, то можете дать где это прописано (ссылка)? в 1С когда 6 мая сделала региональным праздничным днем, у одного работника отпуск продлился на один день, помимо 1 и 9 мая.
Здравствуйте, Анжела!
Отпуск в связи с праздничным днем продлевается только в случае федерального праздника, данные праздники отражены в ст. 112 ТК РФ.
Но на мой взгляд, ничто не мешает в соответствующем порядке отразить в коллективном договоре предприятия (учреждения, организации) примерно такой момент: «в случае выпадения дня отпуска на региональный праздничный день, работнику, находящемуся в отпуске, предоставляется дополнительный выходной день, следующий за последним днем отпуска» (а оплачиваемый или неоплачиваемый, тут Вам решать).
