Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Заявление на увольнение

Здравствуйте, подскажите как правильно написать заявление на увольнения не отрабатывая 2 недели?

13 мая 2015, 08:55, Елена, г. Уфа

заявление на увольнение

Василий Волков

Юрист, г. Москва

Генеральному директору ООО

от (должность, фамилия, инициалы работника)

Заявление

Прошу Вас рассмотреть возможность расторжения со мной трудового договора от 01.01.2014г. № 001ТД с 10 июня 2014 года в соответствии с пунктом 1 статьи 77 ТК РФ (соглашение сторон).

13 мая 2015, 08:58

Владимир Трущенко

Юрист, г. Пятигорск

Добрый день! Уважаемая Елена в Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находится в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается.

В заявлении на увольнения вы можете указать просьбу увольнения без двухнедельной отработки!

Прошу Вас рассмотреть возможность расторжения со мной трудового договора от такого то в соответствии с пунктом 1 статьи 77 ТК РФ

13 мая 2015, 09:02

Похожие вопросы

Военное право

Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506

Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо

13 февраля, 00:58, вопрос №4856489, Петр, Киев

1 ответ

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

12 февраля, 22:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ

Трудовое право

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

12 февраля, 08:50, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин

3 ответа

ДТП, ГИБДД, ПДД

Сменя взяли обьяснительную.25.04.25 меня вызвали и попрасили написать заявление об увольнении по соглашею сторон

Здравствуйте 23.02.25 я попал в дтп на автомобиле компании. Совершил наезд на лэп. Сменя взяли обьяснительную.25.04.25 меня вызвали и попрасили написать заявление об увольнении по соглашею сторон. И11.02.26 мне пришло письмо притензии о взыскании. Что делать?

11 февраля, 09:38, вопрос №4854181, Сергей, г. Москва

2 ответа