Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение по собственному

Добрый день!

Я 10 июня 2015 года планирую написать заявление на увольнение по собственному желанию. В июне у нас планируется сокращение штата. Коллега подсказала, что хорошо было бы попасть мне под сокращение, чтоб получить все "бонусы" от этого.

1.) Права ли она, что сокращение лучше, чем увольнение по собственному?

2.) Как мне по своему желанию попасть под сокращение?

3.) Обязана ли я буду отрабатывать два месяца при уведомлении меня о сокращении или могу сразу писать после приказа о сокращении заявление на увольнение?

15 мая 2015, 10:18, Светлана, г. Новосибирск

увольнение сокращение штата заявление на увольнение увольнение по собственному желанию

Инна Клюева

Юрист, г. Екатеринбург

Если ваша должность попадает под сокращение, которое планируется в июне, вас уже должны были предупредить об этом за 2 месяца до предстоящего сокращения- таков порядок.

В число гарантий для работника при увольнении в связи с сокращением штата входит выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Обратите внимание — это право работодателя, а не обязанность.

Ну и, собственно говоря, работодатель сам решает, кто из сотрудников попадет по сокращению, но если вы изъявите желание, не думаю, что он будет возражать.

15 мая 2015, 10:24

Валерий Островский

Юрист, г. Орел

1.) Права ли она, что сокращение лучше, чем увольнение по собственному?
Светлана

В материальном плане — да.

2.) Как мне по своему желанию попасть под сокращение?
Светлана

Попытайтесь уточниться какие должности будут сокращаться. Это решение не Ваше, а руководства.

3.) Обязана ли я буду отрабатывать два месяца при уведомлении меня о сокращении или могу сразу писать после приказа о сокращении заявление на увольнение?
Светлана

Нет не обязаны, если

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй
настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере
среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени,
оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3429
© КонсультантПлюс, 1992-2015

15 мая 2015, 10:31

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Являюсь ли я одинокой матерью?

Здравствуйте. Являюсь ли я одинокой матерью? Сын от первого брака получает пенсию по потере кормильца (его отец умер). Я нахожусь во втором браке, в котором появился второй ребенок. Сын не усыновлен вторым мужем. Сын учится на первом курсе института на бюджете и продолжает получать пенсию по потере кормильца. Я попадаю под сокращение сейчас.

09 января, 18:26, вопрос №4386485, Елена, г. Москва

4 ответа

Военное право

И будет ли у меня при условии, что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной

Добрый день, у меня есть вопрос, и если это возможно,то я хотел бы получить на него ответ:Я студент первого курса очной формы вуза,хочу перепоступить в следующем году.Если воспользуюсь отсрочкой и перепоступлю -то второй не будет.Есть два момента:можно ли согласиться (подписать,воспользоваться) отсрочкой в 17 лет(26 февраля др).Группу дважды вызывали не в военкомат ,но в какую-то аудиторию вуза рядом с военной кафедрой.В первый раз мы давали информацию о семье месте жительства или временной прописке,во второй раз меня не приняли,сказали,что после наступления 18 лет я можно приходить.С чего я хотел бы у вас спросить,воспользовался ли я в таком случае правом на предоставление отсрочки?Если не воспользовался-могу ли я отчислиться из вуза по собственному желанию,не воспользовавшись правом на отсрочку,переждать один призыв(сделаю операцию и тд ) а потом перепоступить и в новом учебном заведении воспользоваться правом на отсрочку от срочной службы в армии? А может ли вуз без моего ведома подписать за меня отсрочку, так они уже сделали с картой банка,на которую приходит стипендия? И будет ли у меня при условии,что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной причине) в возрасте 17 лет до 1 апреля и не подписываю отсрочку,перепоступить в следующем году в возрасте 18 лет и на осеннем призыве воспользоваться правом,от которого я сам отказался в прошлом вузе? На одном из глаз минус 5,25,можно ли сделать операцию на зрение и тем самым освободив себя от весеннего призыва?

09 января, 13:47, вопрос №4385992, Егор, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному?

Здравствуйте! Такая ситуация, меня хотят уволить по статье, уведомили меня об этом тогда, когда уже сделали приказ. Я сразу же в этот день написала по собственному. Заявление приняли, но сказали, на усмотрение начальника. Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному? Читала, что работодатель должен давать выбор...

09 января, 09:31, вопрос №4385644, Мальвина, г. Москва

2 ответа

Заключение и расторжение брака

Здравствуйте, может ли суд отменить алименты, если отец откажется от собственной доли в ипотечной квартире( купленой на маткапитал) в пользу 16 летней дочери

09 января, 08:52, вопрос №4385601, Марина, г. Москва

1 ответ