Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата денежных средств по отпуску
доброго времени суток. Ушла в отпуск по истечении 4-5 месяцев работы(опустили пораньше,по графику), но после моего выхода на работу мне пришел листок,что оплачено будет 9 дней вместо 14. 1 и 9 мая выкинули и дату по 11 мая поставили(отпуск был с 1 по 14 мая). Вопрос правомерно-ли? могу-ли я как-то оспорить этот вопрос?
И второе,оставшиеся 14 дней мне будет оплачено после года работы, т.е. компенсация за них. это так же правомерно (что за год в итоге отдохну 14 дней,а за остальные 14 дней компенсация)?
спасибо.
, Мария, г. Омск
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Мария! Отвечая на первый вопрос отмечу, что в силу положений ст. 120 ТК РФ выходные праздничные дни в число отпуска не включаются, поэтому их правильно выкинули.
Игорь Юрлов
На второй вопрос — нет, неправильно, т.к. выплата денежной суммы вместо отпуска не допускается (только если его продолжительность больше 28 дней да и то с согласия работника).