Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получение трудовой книжки и расчета
Здравствуйте. Я уволился с работы и до сих пор не могу забрать трудовую книжку,прошла уже неделя. Дело в том что в 2008 году я был устроен на ИП. потом меня перевели на ЗАО и трудовую книжку кадровый отдел своевременно не заполнил. Сейчас выясняется что на ИП, с которого меня перевели ни кто не может печать найти и без этой печати не могут заполнить трудовую книжку, просто говорят забирай трудовую не заполненную и свободен, да и расчет до сих пор не выдали, мол денег нет в канторе пока поэтому подождешь.
Здравствуйте.
Работодатель нарушает трудовое законодательство и ваши права.
Согласно со ст. 84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения, который является последним днем работы, трудовую книжку работника и произвести с работником соответствующий расчет, а именно выплатить работнику все причитающиеся суммы: зарплату, компенсацию за отпуск, а также надбавки, стимулирующие выплаты или иное вознаграждение, если такое предусмотрено трудовым договором и внутренними локальными нормативными актами.
Вы вправе, в связи с тем что не получили своевременно заработную плату, а также расчет и трудовую книжку в связи с увольнением, для восстановления своих прав обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Предупредите своего работодателя, можно устно, можно письменно, не выдаст книжку и расчет – в суд на работодателя.