8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск перед декретом

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.

В 2012 была в отпуске -27.08.12-02.09.12 -7 дней

В 2013 05.11.13-17.11.13 -14 дней

10.01.13-23.01.13 -14 дней

В 2014-13.06.14-03.07.14 -21 день

21.04.14-27.04.14 -7 дней Декретный отпуск положен с 15.07.2015.на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?сколько неотгулянного отпуска осталось ?Можно ли их суммировать?

, Софья, г. Белореченск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Софья!

За первый рабочий год с 21.12.2011 по 20.12.2012 у Вас полностью использован отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

За второй рабочий год с 21.12.2012 по 20.12.2013 Вы также использовали свой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

За третий рабочий год с 21.12.2013 по 20.12.2014 Вы в отпуске еще не были.

Сейчас у Вас четвертый рабочий год с 21.12.2014 по 20.12.2015г. Время нахождения на больничном по БиР (140 календарных дней) включается в Ваш рабочий год.

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом Вы вправе уйти на 56 календарных дней ежегодного отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.05.2015