8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не предоставили спецодежду

Здравствуйте. Работаю курьером водителем на личном авто, в трудовом договоре указано, что работодатель обязан предоставить спецодежду, мне не предоставили (есть спецодежда, но не моего размера), начальник говорит мне, чтоб я купил джинсы футболку и ходил в них. Как мне получить спецодежду? И что мне делать? Спасибо

, Роман, г. Омск
Сергей Князькин
Сергей Князькин
Юрист, г. Москва

Роман, здравствуйте. Покупайте указанную одежду, а затем напишите заявление в произвольной форме со ссылкой на положения трудового договора с требованием выплатить компенсацию за покупку одежды. К заявлению приложите документы, чеки, подтверждающие размер затраченных денежных средств.

Сергей Игоревич.

1
0
1
0
Роман
Роман
Клиент, г. Омск

А если работодатель мне не компенсирует мои затраты?

Тогда обращайтесь с иском в суд с требованием о взыскании уплаченных средств. Госпошлину уплачивать по таким делам не нужно.

1
0
1
0
Татьяна Деркач
Татьяна Деркач
Юрист, г. Новосибирск

Роман, здравствуйте! А имеется ли в организации локальный акт, в котором определено как должна выглядеть спецодежда? каким требованиям она должна соответствовать? Советую согласовать с работодателем приобретение Вами одежды (возможно как ее вида, так и ее стоимости) с последующей компенсацией работодателем ее стоимости.

Со ссылкой на пункт трудового договора напишите заявление об обеспечении спецодеждой, а в случае невозможности такого обеспечения — о согласовании приобретения спецодежды Вами с последующей компенсацией работодателем. Заявление зарегистрируйте, копию оставьте себе.

Любое решение работодателя будет для Вас не лишним: либо разрешится вопрос, либо Вам откажут и вы можете этот отказ обжаловать

1
0
1
0
Мария Романова
Мария Романова
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте, Роман!

Спецодежду работодатель приобретает исключительно за свой
счёт (ст.212 Трудового кодекса РФ). Работники имеют право на обеспечение
спецодеждой за счёт средств работодателя
(ст.219 Трудового кодекса РФ).Работодатель обязан не только выдавать работнику спецодежду, но и обеспечивать её очистку, стирку, сушку, ремонт, замену (ст.221 Трудового кодекса РФ). Закон на вашей стороне.Всего доброго!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.05.2015