Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение, по желанию работодателя, компенсация работнику
Здравствуйте! Устроился на работу инженером-проектировщиком 28.02.2015, подписал трудовой договор с белым окладом в 30 тыс руб в котором не было испытательного срока. Сегодня 27.05.2015 решили меня уволить, без причины.. Могу ли я потребовать компенсацию?? И каким способом меня могут уволить по статье?
, Кирилл, г. Ростов-на-Дону
Никита Савкин
Здравствуйте.
Просто так Вас уволить не могут. Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя указан в ст 81 ТК РФ и является исчерпывающим.
Можете настоять уволить Вас по соглашению сторон (в котором самостоятельно установите компенсацию) или по сокращению численности/штата (с выплатой выходного пособия).
Если Вас незаконно уволят или будут принуждать к увольнению, можете обратиться в суд.