8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный по уходу за ребёнком

Здравствуйте. На данный момент я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, которому 6 лет. Неделю назад сын попал в реанимацию, потом перевели в инфекционное отделение, где мы провели 6 дней. Вчера нас выписали с открытым больничным и направлением к неврологу, который, в свою очередь, и будет этот больничный на меня продлевать либо закрывать. Я работаю в детском саду. Завтра в моей группе родительское собрание. Мне сказали, что я, как воспитатель, быть на нём обязана, аргументировав это тем, что я абсолютно здорова, это же мой ребёнок болеет. Имеют ли право работодатели вот так разговаривать и "дёргать" меня в данном случае с больничного по уходу за ребёнком?

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт
Имеют ли право работодатели вот так разговаривать и «дёргать» меня в данном случае с больничного по уходу за ребёнком?
Екатерина

Екатерина, здравствуйте!

Нет, не имеют права. Применить к вам дисциплинарное взыскание или уволить вас в период нахождения на больничном работодатель не имеет права, так что просто откажитесь.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2015