8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисление зарплаты

Добрый день! Работаю в организации по графику 1/3 (сутки через трое). Раньше оплачивались и сверхурочные и праздничные ( когда смена выпадала на государственный праздник). В последнее время сначала не оплатили праздничные. После жалоб праздничные выплатили, но вычли сверхурочные и сказали что теперь не будут их платить вообще, ссылаясь на то, что они не обязаны их оплачивать. Разъясните, по закону они правы или нет?

, Павел, г. Санкт-Петербург
Александр Лаврентьев
Александр Лаврентьев
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте, Павел!

Нет, не правы. В соответствии со ст. 153 ТК РФ, оплата труда за работу в праздничные дни осуществляется не менее, чем в двойном размере.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы — обращайтесь в чат.

С уважением, юрист Лаврентьев А.В., город Ульяновск.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.05.2015