8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Зароботная плата

Работаем в продуктовом магазине ,второй месяц после ревизии выплывает недостача в размере 50000 рублей ,предприятие добровольно принудительно заставляет писать расписку ,что мы не против снятия 75% от заработной платы ,до полного погашения долга. В итоге второй месяц получаем по 3500 тысячи рублей и при этом имеем несовершеннолетних детей. Как правильно написать заявление чтобы нам оставляли хотя бы прожиточный минимум, и имеем ли мы на это право

, Анна, г. Геленджик
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

, предприятие добровольно принудительно заставляет писать расписку, что мы не против снятия 75% от заработной платы, до полного погашения долга.
Анна

Это абсолютно незаконно.

В данном случае единственный выход из ситуации — подать жалобу в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

Кроме того, пока ваша вина в недостаче не будет установлена, вы можете не оплачивать недостачу. Это абсолютно незаконно.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2015