8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по беременности и родам

По новым расчетам на 2015 год для расчета пособия по беременности и родам, берутся выплаты за 2013 и 2014 год, отсюда возникает вопрос, если трудовой стаж и начисление заработной платы начались с 12.2013 по настоящее время, а ранее была только учеба на бюджетной основе с выплатами стипендии, будет ли стипендия входить в расчет пособия по беременности и родам, если да, то какие документы нужны для предоставления работодателю.

, Дарья, г. Екатеринбург
Игорь Сульдин
Игорь Сульдин
Юрист, г. Щелково

Нет.

В средний заработок, исходя из которого начисляется пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, включаются вся виды выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС.

согласно части 1 статьи 7 Закона
№ 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков
страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1
статьи 5 Закона № 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения,
начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц
по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом
которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением
вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1
статьи 5 Закона № 212-ФЗ), а также по договорам авторского заказа,
договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки,
литературы, искусства, издательским лицензионным договорам,
лицензионным договорам о предоставлении права использования
произведения науки, литературы, искусства

Стипендия не является трудовой функцией или услугой. Страх. взносами она не облагается, потому сумму стипендий не входит в средний заработок, исходя из которого начисляется пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособия по уходу за ребенком

0
0
0
0

В случае, если был заключен ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы, на основании которого выплачивалась стипендия, то она также не облагается страховыми взносами и отчислениями.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.06.2015